L’expérience professionnelle des Allemands est très appréciée à l’étranger, même quand ils ont passé l’âge de la retraite.

Dans le cadre de la fondation SES, le service d'experts senior, des milliers d'hommes et de femmes se rendent chaque année dans diverses partie du monde pour apporter leur aide à des entreprises ou des structures publiques et participer à l'éducation et la formation des jeunes. La moyenne d'âge de ces experts, qui transmettent bénévolement leur savoir, est de 68 ans.

Un ancien maître-pâtissier allemand a aidé une petite entreprise en Bulgarie à améliorer la qualité de ses gâteaux et de ses biscuits. En Colombie, c'est un ingénieur à la retraite qui a aidé une petite société à produire des pièces métalliques pour des meubles et des clôtures. De plus en plus de retraités allemands renoncent pendant quelques semaines par an à leur repos bien mérité. Ils souhaitent en effet transmettre leur savoir et leurs compétences. C'est le cas de l'entrepreneur de bâtiments Peter Kipp. Il s'est rendu en Angola, où la construction d'une école n'avançait pas depuis des années :
« J'ai mis sur pied un calendrier et un programme de financement et j'ai réorganisé tout le chantier pour qu'on travaille de façon méthodique et pour que la qualité soit assurée. C'était difficile, parce que les gens n'étaient pas préparés. Il n'y a pas de travailleurs spécialisés là-bas. Avec l'aide de l'église, à Wambo en Angola, nous avons créé une équipe d'une vingtaine d'ouvriers. Et maintenant nous sommes capables de rendre cette école fonctionnelle d'ici fin 2010, pour y proposer une éducation scolaire générale, mais aussi une formation professionnelle pour des métiers pratiques. »

Depuis des années, l'Afrique est l'une des régions cibles du Service des experts Senior. Les interventions sur le continent ont même récemment augmenté, explique la directrice de la fondation, Susanne Nonnen :

« En Afrique beaucoup de petites entreprises privées ont bénéficié de l'aide des « experts seniors » et ont pu organiser leur production de façon plus efficace, par exemple une boucherie au Rwanda, une imprimerie en Mauritanie ou une usine de chaussure en Ethiopie. »

Les « experts seniors » sont aussi actifs dans différents pays d'Amérique latine et d'Asie. Un nouveau projet de la fondation se concentre quant à lui sur l'Allemagne : il s'agit pour les retraités d'aider les jeunes quand ils rencontrent des difficultés dans leur formation professionnelle. Un soutien qui est certainement le bienvenu puisque, chaque année, environ 20% des jeunes interrompent leur apprentissage.

Auteurs : Monika Lohmüller, Aude Gensbittel, Deutsch Welle World